Chào mừng các bạn đến với bản tin năng lượng mỗi ngày cho đối tác Chân Thật, Tuần trước ban biên tập có nhắc đến những vấn đề của nhân viên khiến họ có thể bị sa thải trong một tổ chức doanh nghiệp. Tuần này, chúng ta hãy bàn luận về những vấn đề của cấp quản lý. Các bạn thân mến, một công việc lý tưởng không chỉ là đúng niềm đam mê, thu nhập tốt, mà còn là đồng nghiệp tốt và người quản lý tuyệt vời. Không may, không phải ai cũng có một vị “sếp” phù hợp với mình. Một “sếp” tồi sẽ gây ra những ảnh hưởng tiêu cực tới trải nghiệm công việc của bạn và đôi khi còn khiến bạn muốn bỏ việc. Theo các báo cáo khảo sát về các nguyên nhân chính khiến người lao động nghỉ việc, có đến hơn 40% nhân sự nghỉ việc vì người sếp quản lý trực tiếp. Vậy bạn thì sao? Bạn có đang chán việc vì gặp phải sếp “tồi’ không? Khi gặp phải sếp “tồi” thì bạn sẽ làm gì? Nghỉ việc? Có nhiều lúc không phải cứ muốn là có thể chọn nghỉ việc được luôn. Cũng có những nơi: công việc tốt, chính sách tốt, đồng nghiệp tốt…chỉ có sếp không tốt, vậy thì cũng rất khó để đưa ra quyết định nghỉ việc ngay lập tức. Vậy thì chúng ta hãy cùng nhận diện một số kiểu sếp “tồi” phổ biến nơi công sở là gì và cách ứng phó trước khi “buông súng” nhé.
