Chào mừng các bạn đến với bản tin năng lượng mỗi ngày cho Đối tác Chân Thật Các bạn thân mến, đồng phục chốn công sở hiện nay đang dần trở thành một xu thế, không chỉ có giới trẻ mà hầu như mọi doanh nghiệp, công ty, hội nhóm đều sử dụng để đáp ứng những mục đích riêng của mình. Tôi rất may mắn khi được dạy đào tạo hội nhập cho các bạn nhân viên mới trước khi các bạn bắt đầu công việc tại Tổng Công Ty đối tác Chân Thật. Và có một lần tôi có gặp một trường hợp hỏi về việc xin phép không phải mặc đồng phục theo quy định của công ty. Vì bạn đi làm việc hơn 10 năm nay bạn không quen mặc đồng phục và tính chất công việc cũng không cần thiết mặc đồng phục. Và yêu cầu này của bạn không được chấp nhận. Vậy tại sao tất cả các nhân viên tại Tổng Công ty Đối tác Chân Thật bắt buộc phải mặc đồng phục. Và lợi ích mà đồng phục công ty đem lại là gì? Trước tiên chúng ta cần hiểu định nghĩa Đồng phục là gì? Đồng phục công ty là một loại trang phục được sử dụng chung cho toàn nhân viên trong cùng một công ty, một tập thể, hoặc trong cùng một nhóm người. Không nhất thiết đồng phục phải được may giống nhau cho hầu hết cả công ty, đôi khi từng phòng ban cũng có thể sử dụng đồng phục để thể hiện được công việc chính, thể hiện hoạt động tiêu biểu của từng phòng ban đó. Đồng phục công ty có thể là áo sơ mi, áo thun, quần tây, chân váy, cà vạt, áo vest, áo khoác… Mỗi loại trang phục sẽ được may theo thiết kế, hay màu sắc tiêu biểu của công ty. Sử dụng logo hoặc các câu slogan nhằm phân biệt với những doanh nghiệp khác. Không phải đến bây giờ, đồng phục mới được sử dụng rộng rãi khắp mọi nơi. Mà việc này đã được thực hiện từ rất lâu. Có thể nói từ thời đế chế La Mã, Thế chiến Thứ 1, Thế chiến Thứ 2, đồng phục cũng đã được sử dụng nhằm phân biệt giữa quân lính và thủ lĩnh. Hoặc được sử dụng để phân biệt giữa các quân đội với nhau. Đồng phục thể hiện được sức mạnh, ý chí quyết tâm giành lấy chiến thắng của quân đội. Còn ngày nay, việc sử dụng một loại trang phục giống nhau trong các tổ chức hầu như là điều bắt buộc. Nhằm phân biệt rõ ngành nghề, và yêu cầu tất cả các thành viên thuộc tổ chức đó phải tuân thủ theo một cách nghiêm chỉnh. Trong doanh nghiệp, đồng phục phát triển rất mạnh, thể hiện được tinh thần đoàn kết, hơi thở của doanh nghiệp, cũng như tạo ra được một đặc trưng riêng để quảng bá hình ảnh. Đồng phục đến thời điểm hiện tại không chỉ là sự giống nhau, mà chúng được thiết kế ngày một hiện đại, phong cách giúp tạo được sự ấn tượng của doanh nghiệp, tổ chức đối với xã hội bên ngoài. Vậy nên, đồng phục không quá cứng nhắc, được may với nhiều kiểu dáng nhằm phù hợp với tính chất của công việc. Vậy đồng phục công ty đem lại những lợi ích hay ưu điểm gì? Với sự phát triển không ngừng về kinh tế như hiện tại, ngày càng có nhiều ngành nghề và lĩnh vực được khởi xướng. Đồng nghĩa với đó, nhiều công ty và doanh nghiệp cũng đã được ra đời. Để khẳng định được thương hiệu, cũng như khẳng định được vị trí của mình trên thị trường, các doanh nghiệp phải tìm ra các phương pháp marketing đem lại hiệu quả cao nhất. Và một trong những cách thức đó chính là sử dụng đồng phục. Đồng phục công ty được xem là nét đẹp của doanh nghiệp, là bộ măt của một tập thể. Không những thế, chúng còn thể hiện được nét đẹp văn hóa, thể hiện được tinh thần làm việc của những cá nhân trong cùng một tập thể lớn hơn. Nếu công ty của bạn đang sở hữu những bộ đồng phục đẹp cả về mẫu mã và chất lượng, thì phần nào sẽ giúp gây ấn tượng mạnh ban đầu với khách hàng, với những đối tác quan trọng trong công việc. Một doanh nghiệp không có đồng phục khiến nhân viên mỗi ngày đều lo nghĩ, không biết mặc gì cho đẹp cho dễ nhìn và phù hợp với công ty. Chỉ cần một chiếc áo đồng phục công ty đã dễ dàng giải quyết được vấn đề đó, nhân viên sẽ tập trung vào công việc hơn, nhờ đó mà hiệu suất làm việc sẽ cao hơn. Nhân viên sẽ tự hào vì được khoác lên mình bộ đồng phục mang thương hiệu của công ty. Nếu là một tập đoàn lớn, công ty danh tiếng thì lòng tự hào của nhân viên càng cao hơn. Các bạn còn nhớ, khi tổng công Ty đối tác Chân Thật tổ chức Team Building hồi mùng 2 tháng 9, ban lãnh đạo công ty còn thiết kế và may đồng phục riêng cho từng nhân viên chỉ sử dụng trong 2 ngày Team Building của công ty. Và từng đội nhóm cũng có màu sắc khác nhau được phân biệt theo màu sắc khăn quàng cổ. Trên đây chỉ là những lý do đơn thuần mà chúng ta phải sử dụng đồng phục tại nơi công sở, việc dùng đồng phục công ty còn đem lại nhiều lợi ích mà không phải ai cũng biết. Như vậy, chúng ta có thể thấy rằng, việc mặc đồng phục công ty đang mang lại những lợi ích rất lớn cho công ty và bản thân cá nhân của từng nhân viên. Có thể nói đây là một quy định rất quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển bền vững của công ty. Bản tin xin phép kết thúc tại đây, cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi, chào các bạn, hẹn gặp lại các bạn trong các bản tin tiếp theo.
