Chào mừng các bạn đến với bản tin năng lượng mỗi ngày cho Đối tác Chân Thật, Các bạn thân mến, công sở là môi trường phức tạp với đủ mọi tình huống có thể xảy ra, trong đó không thiếu những cạnh tranh giữa các đồng nghiệp với nhau, giữa sếp và nhân viên. Chúng ta khi đi làm thường phải đối mặt với những tình huống không mong muốn, một trong những tình huống đó là khi mà ý tưởng và công sức của chúng ta bị “cướp” một cách không công bằng. Tôi kể cho các bạn một ví dụ sau đây về vấn đề này: Bạn đang ngồi họp với cả đội để tìm kiếm giải pháp cho một vấn đề. Mọi người đưa ra rất nhiều ý kiến nhưng vẫn chưa chốt được một ý tưởng nào xuất sắc thực sự. Đột nhiên bạn nảy ra một ý tưởng quá hay. Căn phòng im lặng. Nhưng rồi ý tưởng này cũng bị gạt đi và sự hỗn loạn lại tiếp diễn. Một tuần sau, một người tự cho rằng là sếp bạn trình bày một ý tưởng y hệt. Trước sự tán dương của mọi người, sếp tỏ ra rất tự hào, nhưng trong khi đầu bạn chỉ đang nghĩ ra 1.000 cách để tố cáo sự gian lận của người này này. Sẽ rất khó khăn để bạn chấp nhận rằng công sức của bản thân bị người khác “nẫng tay trên”, vậy phải làm sao khi bị đồng nghiệp cướp công? Làm cách nào đảm bảo tình trạng cướp công không xảy ra lần nữa? Hôm nay hãy cùng ban biên tập tìm hiểu về vấn đề này để hạn chế tình trạng cướp công bằng các biện pháp phòng tránh khéo léo và đúng đắn nhất nhé.
