Quản lý không biết giao tiếp chỉ là người thất bại?

Chào mừng các bạn đến với bản tin năng lượng mỗi ngày cho Đối tác Chân Thật,

Các bạn thân mến, những mối quan hệ tại công sở có rất nhiều ý nghĩa trong đời sống của mỗi người bởi nếu có thể hoà hợp cùng đồng nghiệp thì một ngày làm việc của bạn sẽ vui vẻ hơn cũng như giúp cho kết quả đạt được trong ngày tốt hơn. Vậy nếu một lúc nào đó bạn nhận ra mình chỉ thường đi ăn trưa một mình hoặc không chia sẻ bất kỳ hoạt động nào cùng những đồng nghiệp khác. 8 tiếng làm việc nơi công sở bạn chỉ ngồi một mình, cặm cụi với chiếc máy tính cả ngày, không giao tiếp được với bất cứ ai? Hay bạn cho rằng, bạn là người có chức vụ cao bạn không cần phải giao tiếp với bất cứ ai trong bộ phận của mình, quyền của mình là nói người khác là phải làm theo ý bạn? Bạn không quan tâm tới công việc của ai đang làm gì? Hay bạn cho rằng, bạn được lòng lãnh đạo cấp cao bạn có quyền to hơn người khác? Rồi với những thái độ đó khiến cho nhiều đồng nghiệp không ai muốn giao tiếp với bạn? Bạn đã bao giờ tự đặt ra câu hỏi tại sao lại như vậy chưa? Hay bạn cho rằng bạn luôn đúng vì bạn là quản lý, bạn không cần phải quan tâm người khác nghĩ gì về mình?  Rồi một ngày nào đó, bạn phát hiện ra rằng, không ai muốn giao tiếp và làm việc với bạn? Họ làm vì họ bắt buộc phải làm vì bạn là quản lý của họ.

Nếu bạn đang có những suy nghĩ đó, thì có lẽ bây giờ chính là lúc để bạn hãy nhìn lại cách giao tiếp ứng xử của bạn nơi công sở? Bởi để trở thành một nhà lãnh đạo, quản lý giỏi, bạn không chỉ giỏi chuyên môn, tận tâm với công việc, mà bạn phải là bậc thầy trong cách giao tiếp ứng sử nơi công sở. Nếu không để cho đồng nghiệp muốn làm việc với bạn, thì bạn chỉ là một người quản lý, lãnh đạo thất bại vì không biết thu phục lòng người.

Viết một bình luận