Suy giảm nhận thức – Hệ luỵ nguy hiểm khiến doanh nghiệp không thể phát triển


Chào mừng các bạn đến với bản tin năng lượng mỗi ngày cho Đối tác Chân Thật, Các bạn thân mến, vừa qua, ban biên tập có được may mắn được đi Audit depot và đối thoại với người lao động cùng với ban giám đốc Tổng Công Ty Đối tác Chân Thật. Sau chuyến đi này, ban biên tập nhận ra một điều rằng, từ các cập độ quản lý đến những người lao động là cán bộ công nhân viên đang dần bị suy giảm sự nhận thức đúng đắn về các vấn đề đang xảy ra tại Tổng Công Ty Đối tác Chân thật. Chúng ta cần thừa nhận rằng mình đã lãng phí nhiều thời gian lừa dối bản thân, tự biện hộ cho những hành động tốt lẫn xấu của mình. Khi làm điều gì sai, bản năng tiến hóa của chúng ta trỗi dậy và chúng ta làm mọi cách để tránh thừa nhận sự thật hiển nhiên, trong đó đôi khi mọi chuyện đều là lỗi của ta. Những ví dụ sau đây có thể rất quen thuộc: Khi nhận được sự góp ý cần thiết và hữu ích từ đồng nghiệp hoặc cấp trên, ta thầm bực bội mà không thấy phần lỗi của mình. Chúng ta nhận thấy năng suất làm việc của mình đang giảm đi nên nhưng thay vì trị bệnh thì ta chỉ chữa các triệu chứng. Theo thời gian, hành động này trở thành thói quen, một phản ứng tự động, và chúng ta không thể dừng lại và suy ngẫm về việc mình đang làm. Trong tình huống tệ hơn, nhiều đối tượng còn không có người chịu trách nhiệm thay mình, hay giúp họ nhận ra những sai lầm của mình cũng như hậu quả mà chúng gây ra.

Viết một bình luận