Trung bình mỗi người dành 8 tiếng một ngày, 40 tiếng một tuần tại nơi làm việc, thời gian bên cạnh đồng nghiệp đôi khi còn nhiều hơn cả chính gia đình mình. “Tình đồng nghiệp” bởi thế càng thêm ý nghĩa và đáng trân trọng.
Dành hơn 8 tiếng 1 ngày bên nhau, tình đồng nghiệp là mối quan hệ quan trọng và thân thiết với mỗi người
Đồng hành cùng quá trình trưởng thành của mỗi người là những mối quan hệ quan trọng trong đời, đó là tình thân, tình bạn, tình yêu, và tình đồng nghiệp.
Trung bình 1 nhân viên công sở dành ⅓ thời gian tuổi trẻ để có mặt tại công ty. Do đó, mức độ phát triển bản thân, phát triển công việc cũng như mức độ hạnh phúc của nhân sự chịu ảnh hưởng không ít từ những người đồng nghiệp.
Khác với tình bạn hay tình yêu, đồng nghiệp là những người không cần hẹn cũng phải gặp. Dành phần lớn thời gian bên nhau, tình đồng nghiệp cũng dần trở thành tình bạn thân thiết, giúp mỗi người có thêm động lực và trạng thái tâm lý tích cực khi đi làm.
Trong một khảo sát về tình bạn và hạnh phúc tại nơi làm việc năm 2021 của Wildgoose (công ty đa quốc gia trong lĩnh vực tổ chức sự kiện), 57% người cho biết có 1 người bạn thân ở nơi làm việc khiến công việc trở nên thú vị hơn, 22% cảm thấy làm việc hiệu quả hơn và 21% nói rằng họ thấy sáng tạo hơn với tình bạn đồng nghiệp này.
Có lẽ không ít ý kiến sẽ đồng tình với kết quả khảo sát này. Bởi công việc chính là nguyên nhân to lớn gây căng thẳng, mệt mỏi của nhiều người nhưng khi có một người đồng nghiệp là bạn thân thì những vấn đề này nhẹ nhàng hơn rất nhiều. Tôi thấy nhiều bạn làm việc rất chăm chỉ, nhưng cả ngày chỉ cắm mặt vào chiếc máy tính, trông lúc nào cũng căng thẳng. Cả ngày không thấy giao lưu gì với đồng nghiệp. Tôi cho rằng, chúng ta làm việc, công việc đã rất áp lực, nên cân bằng mọi thứ nơi công sở để công việc sẽ cảm thấy dễ dàng hơn. Và cuộc sống các bạn sẽ luôn tươi vui hơn.
Chẳng phải ngẫu nhiên mà dân mạng hay nói thế này: “Đi làm vì có đồng nghiệp chứ không thiết tha gì cái công việc này” hoặc “Động lực đi làm mỗi ngày là vì đồng nghiệp”. Nghe nửa đùa nửa thật nhưng đây là chuyện cực kỳ dễ hiểu.
Thực tế cho thấy đi làm không chỉ đơn thuần là làm việc mà còn cần giao tiếp, tương tác với đồng nghiệp. Và mỗi ngày đi làm 8 tiếng (hoặc hơn) nên với nhiều người, có thể nói thời gian nói chuyện với đồng nghiệp còn nhiều hơn cả thời gian gặp gỡ người thân như gia đình, người yêu,…
Dù bạn đang làm việc gì hay yêu công việc đến mấy thì cũng có nhiều lúc bạn đau đầu vì phải chiều ý khách hàng khó tính, phải đảm bảo KPI, bị sếp mắng,… Trước những “bão tố” này, có một người đồng nghiệp luôn lắng nghe và cùng mình giải quyết vấn đề thì đỡ căng thẳng biết bao. Sợ nhất khi chúng ta không giao lưu quan sát đồng nghiệp, nói đồng nghiệp không nghe, Và không hiểu đồng nghiệp mình đang làm việc gì, nói chuyện với đồng nghiệp mà không nhìn vào mặt đồng nghiệp, thì bạn có làm tốt trong mắt lãnh đạo như thế nào, thì bạn hãy nhớ rằng, bạn sẽ không bao giờ thành công khi xung quanh bạn không có những người cùng làm với bạn. Các cụ chúng ta có câu chả bao giờ sai: “Một cánh én nhỏ chẳng làm nên mùa xuân”.
Theo một nghiên cứu của Gallup (một công ty tư vấn và phân tích của Mỹ), khi 60% nhân viên trong công ty có đồng nghiệp là bạn thân thì các sự cố giảm 36%, mức độ tương tác của khách hàng tăng 7% và lợi nhuận tăng 12%. Kết quả này là bằng chứng rõ nét nhất cho thấy sự hiện diện của tình bạn vững chắc trong công việc có thể tác động đến nhiều khía cạnh của doanh nghiệp.
Sau làn sóng nghỉ việc bất chấp ở thời điểm dịch Covid-19, tình hình nhân sự trở nên căng thẳng hơn bao giờ hết với nhiều công ty. Ngay cả khi tỷ lệ nghỉ việc giảm xuống thì thái độ của nhân viên với công việc cũng thay đổi, tiền không còn đủ quan trọng để giữa chân nhân viên mà thay vào đó là thái độ, môi trường và cả tình cảm.
Nhưng nếu có đồng nghiệp thân thiết và mỗi ngày đi làm là một ngày vui thì chẳng ai nghĩ đến chuyện nghỉ việc cả. Lúc này, tình bạn này mang lại cảm giác cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cho phép nhân viên tận hưởng cuộc sống xã hội tại nơi làm việc. Tình bạn đồng nghiệp của mỗi cá nhân có tác động đến cả vấn đề nhân sự của toàn công ty thật sự!
Bên cạnh việc giúp tránh kiệt sức, bạn bè trong công việc còn mang lại những lợi ích tích cực khác, cụ thể là giúp đối phương hoàn thiện bản thân. Khi đã hình thành mối quan hệ bạn bè thân thiết với đồng nghiệp, các bạn có thể tranh luận, bày tỏ quan điểm và chỉ ra những điểm chưa tốt của đối phương. Tất nhiên điều này không phải vạch lá tìm sâu hay săm soi mà đang thúc đẩy lẫn nhau trong công việc cũng như hoàn thiện bản thân.
Tuy nhiên phải cân nhắc kỹ càng rằng trước khi phản đối, chê trách ai, kể cả đồng nghiệp thân thiết. Bạn cũng cần lựa chọn từ ngữ và thái độ khéo léo vì không ai muốn nghe những lời chỉ trích từ người khác cả.
Cuộc sống văn phòng thêm rộn ràng, dễ chịu khi có đồng nghiệp xịn sò. Không chỉ sẻ chia những bộn bề áp lực của công việc, người bạn tâm giao chốn công sở còn giúp bạn tránh khỏi những khoảnh khắc lẻ loi, tháo gỡ những vướng mắc trong cuộc sống hay đơn giản là người cùng bạn tụ tập sau mỗi giờ tan sở, trở thành cạ cứng trong các kèo quẩy, hay bạn bia để trút bầu tâm sự.
Hồi tưởng về những ngày đầu đi làm, tôi nhớ rằng “Ngày mới ra trường, còn bỡ ngỡ chốn công sở, chị leader đã dẫn mình đi giới thiệu với mọi người, hướng dẫn công việc cho mình từng chút một. Thấy mình rụt rè, chị chủ động kéo mình vào mọi cuộc vui của team. Sau những chầu bia chơi trò “nói thật”, tụi mình thêm gắn kết, gần gũi nhau hơn.
Đôi khi, vì một lý do nào đó khiến ta không còn gắn bó với nơi chốn cũ nhưng những câu hỏi han, quan tâm nhau vẫn còn đọng lại trong ký ức mỗi người. Dù thời gian có thay đổi, mỗi người mỗi nơi thì những ngày tháng đi làm vui vẻ luôn là kỉ niệm đáng quý.
Bản tin xin phép kết thúc tại đây, cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi. Xin chào và hẹn gặp lại các bạn trong những bản tin tiếp theo.
